miércoles, 16 de octubre de 2013

Reconoce Pablo Basáñez a Policías por su Valor y Entrega

Cumpliendo un compromiso más de campaña, el alcalde Pablo Basáñez García hizo entrega de estímulos económicos y despensas a elementos de Seguridad Ciudadana, y de Tránsito, Vialidad y Transporte, además de becas académicas para sus hijos.
Además hizo un reconocimiento público a cada uno de los elementos de seguridad y tránsito por el esfuerzo que realizan, así como se aplicó un incremento salarial del seis por ciento hace unos meses, y por otro lado, cumpliendo un compromiso de campaña de reconocer a quien más se esfuerza, por lo que se entregaron estímulos a 127 elementos de seguridad ciudadana, 54 por capacitación continua, 20 por mérito productivo y 53 por valor policial, así como a 14 oficiales de tránsito por actos heroicos.

Dijo que los 141 elementos, distinguidos, reciben en conjunto 190 mil 500 pesos, “lo que constituye un estímulo para hacer mejor las cosas, para quienes todos los días en la calle dan la cara, dando lo mejor de sí, exponiendo incluso su salud y su propia vida, sepan que su esfuerzo para este gobierno no queda aislado ni es anónimo”
Es por esto, que el alcalde manifestó que  su esfuerzo será en todo momento reconocido, y será dado mes con mes a todos aquellos elementos que dan su mejor esfuerzo, valor y entrega.

En presencia de Arturo Mendicuti Narro, coordinador de la Región Centro de la Unidad de Información para la Seguridad Pública de la Comisión Nacional de Seguridad, el Ejecutivo municipal agradeció la presencia de elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Estado de México por su solidaridad, así como a su titular Rocío Alonso Ríos, con quien existe una estrecha coordinación para dar mejores resultados a la población.

El Comisario de Seguridad Pública de Tlalnepantla, Oscar Ignacio Trejo González recalcó la importancia de reconocer el trabajo y  buen desempeño de los elementos que cada día exponen su vida salvaguardando los bienes y la integridad física de la ciudadanía. “Con ello se eleva la calidad, productividad y la eficiencia del personal, así como se inhiben conductas negativas, disminuye el ausentismo, impuntualidad y sobre todo, la corrupción”, enfatizó.


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